Formalités d'entrée :
Passeport ou carte nationale d'identité en cours de validité pour les ressortissants de la communauté européenne. Un visa peut être demandé pour les extra communautaires.

Séjour et travail des ressortissants communautaires :
Les ressortissants de l'Union Européenne bénéficient de la libre circulation sur le territoire des Etats membres. Le droit de résidence sans permis est accordé aux ressortissants de l'UE qui envisagent de séjourner et de travailler en Grèce pendant une période inférieure à trois mois. Pour un séjour en Grèce de plus de 3 mois mais inférieur à un an, un "Permis de séjour temporaire" est requis. Ce permis sera délivré sur présentation des justificatifs de ressources demandés et reste valable pendant la durée de la période d'emploi. Un permis de séjour valable cinq ans au minimum est délivré aux ressortissants de l'UE qui envisagent de séjourner et de travailler en Grèce pendant une période supérieure à un an. Dans tous les cas, la personne intéressée doit signaler sa présence au service des étrangers ou au bureau de police local dans les huit jours suivant son arrivée en Grèce. Les parents, conjoint, enfants et descendants à charge du ressortissant de l'UE ont les mêmes droits que celui-ci. La possibilité d'exercer un emploi dans un autre pays que le sien est reconnue au sein de l'EEE (Espace Economique Européen) qui regroupe les 15 pays membres du l'Union Européenne ainsi que 3 pays de l'AELE : Islande, Norvège et Liechtenstein. Pas de visa de travail requis.

Sécurité :
Les conditions de sécurité sont assez bonnes, il convient tout de même d'éviter certains abords frontaliers (nord du pays). Cambriolages et vols à la tire en augmentation dans la capitale

Santé :
Bonnes conditions sanitaires. Seules les villes principales sont équipées de centres hospitaliers de haut niveau. Ce n'est pas toujours le cas pour les infrastructures sanitaires locales, notamment dans les petites îles. Etre muni d'une assurance rapatriement sanitaire est vivement conseillé. Compte tenu du niveau très variable des équipements médicaux hors des grands centres urbains, elle permettra une intervention rapide et efficace, notamment en cas d'incident dans les îles pour faciliter l'évacuation en première urgence vers les infrastructures hospitalières de la capitale.

Horaires de travail :
Les entreprises terminent leur journée tard le soir (20h) du fait d'une pause déjeuner de 3h environ le midi (de 14 à 17h). Administrations et banques ferment au plus tard à 15h. Les commerces sont ouverts le lundi, mercredi et samedi de 8h à15h et le mardi, jeudi et vendredi de 8h à 14h et de 17h à 20h.

Transport sur place :
La location de véhicule apparaît être un bon moyen de transport. Réseau de bus économique et assez développé sur la partie continentale. A savoir : le taux d'accidents mortels est le plus élevé des pays de l'Union Européenne. Athènes dispose d'un métro depuis janvier 2000 avec des extensions prévues pour les Jeux Olympiques qui se tiendront à Athènes en 2004. Vols intérieurs et réseau ferroviaire desservent les principales villes. Services de ferries réguliers entre les îles.

Les possibilités d'emploi :
Conformément au traité sur l'EEE, les citoyens de chacun des 18 États membres ont le droit de rechercher et d'exercer un emploi dans chacun des autres pays. 70% du PIB est constitué par le secteur tertiaire : tourisme et marine marchande. Pour soutenir durablement sa croissance (supérieure à la moyenne européenne), le gouvernement s'est engagé dans un vaste programme de privatisations et cherche à attirer les investissements étrangers. Athènes va accueillir les jeux olympiques en 2004 et plusieurs larges projets d'infrastructure (nouvel aéroport, extension du métro, équipements sportifs et logements pour les sportifs etc..) ont reçu le feu vert et des aides de l'UE et devraient attirer les investissements. La France se classe au 3ème rang des IDE (Investissements directs). Quelques 90 filiales de sociétés françaises sont implantées en Grèce et peuvent offrir des possibilités d'emplois. Seule ombre de taille au tableau, le taux de chômage élevé qui rend les recherches d'emploi plus difficiles. La Chambre de Commerce Française à Athènes (voir adresses utiles) peut être contactée ainsi que l'OAED (Organismos Apasholisseos Ergatikou Dynamikou) qui est l'office national de l'emploi grec et a le monopole du placement.

Législation du travail :
Le contrat de travail doit être écrit en application de la directive communautaire 91-533. Il doit comporter les dispositions exigées par le droit communautaire comme le champ d'activité, la durée du contrat, le montant de la rémunération, les avantages accordés, le nombre de jours de congés, les conditions de rupture, la législtion applicable ainsi que tout élément susceptible d'avoir une importance quelconque dans la relation de travail. Le droit du travail grec a été harmonisé avec le droit communautaire et la législation grecque définit de façon très précise le contenu du contrat de travail, les conditions d'embauche ou de licenciements etc. Les négotiations collectives nationales complètent ce dispositif. Le temps de travail légal est ainsi de 40h mais la loi 2874/2000 donne aux entreprises une certaine flexibilité quant à la répartition des heures de travail selon les périodes d'activité. Les congés payés sont de 20 à 22 jours selon l'ancienneté.

Les salaires :
La Grèce fait partie des 9 pays membres de l'UE à disposer d'une législation imposant aux employeurs d'offrir à leurs employés un salaire minimum brut mensuel. La Grèce occupe la 8ème position : 490€. A titre de comparaison, les Luxembourgeois sont les mieux lotis avec 1290€. Les autres salaires suivent, même si abordant la question des salaires, le chef du gouvernement a rappelé récemment que ''les augmentations avaient été élevées'' et que la fourchette ''des salaires en Grèce par rapport à la moyenne communautaire n'était à présent que de 20%''.

Fiscalité :
L' impôt sur le revenu est prélevé à la source par l'employeur avec régularisation en fin d'année fiscale. Le revenu imposable correspond au salaire brut auquel s'ajoutent les avantages en nature et sur lequel certaines déductions s'appliquent (cotisations sociales et crédits d'impôt selon la situation de famille : conjoint au foyer, enfants à charge) ainsi qu'un abattement général de base de 8.400€ déductible du revenu brut. L'équivalent du quotient familial français n'existe pas. Les résidents fiscaux paient l'impôt sur leurs revenus mondiaux, les non-résidents fiscaux ne sont imposés que sur leurs revenus de source grecque. Un barême progressif est appliqué sur les tranches de revenus et va de 15 à 40% avec un taux intermédiaire de 30%. Une convention fiscale a été signée le 21 août 1963 entre la France et la Grèce pour éviter les doubles impositions en matière d'impôts sur le revenu. Cette convention répartit entre les deux états le droit d'imposer leurs résidents pour chaque type de revenus.

La protection sociale :
Seul l'expatrié au sens de la sécurité sociale française (voir définition dans le lexique) ainsi que son employeur auront l'obligation d'adhérer au régime de sécurité sociale hellénique. Il existe un grand nombre de caisses d'assurance et une pluralité de régimes mais les salariés sont affiliés à l'IKA: l'Institut d'Assurances Sociales qui gère le régime général de protection sociale des salariés: maladie, maternité, vieillesse, invalidité. L'OAED (Office de l'emploi) gère le risque de chômage et les prestations familiales mais l'IKA recouvre les cotisations pour le compte de l'OAED. Le financement est tripartite: salarié, employeur et Etat. Les cotisations à charge de l'employeur représentent 27,55% et 15,6% pour l'employé dont pour la maladie, maternité, décès 2,55% pour le salarié (sans plafond) et 5,10% pour l'employeur (sans plafond), pour la vieillesse 6,67% pour le salarié (sans plafond) et 13,33% pour l'employeur (sans plafond). Le choix du médecin ou du dentiste est imposé par la caisse. L'accès aux spécialistes se fait sous conditions. Aucune participation du patient. L'hospitalisation peut se faire dans un hôpital public, une clinique conventionnée désignée par la caisse ou un hôpital IKA. Aucun frais pour l'assuré. Participation de 25% pour les médicaments prescrits par le médecin (sauf pour certaines maladies chroniques). En cas de détachement, cliquez ici (source : www.cleiss.fr) ( 2005)

Emploi du conjoint :
Les opportunités d'emploi sont les mêmes pour le conjoint que pour l'expatrié. Pas de visa de travail requis pour un ressortissant de la communauté européenne.

Scolarité :
La scolarité est obligatoire pendant 9 ans, c’est-à-dire de 6 ans, début de l’école primaire, jusqu’à 15 ans. L'école primaire dure 6 ans suivie par l'école secondaire (gymnase)pendant 3 ans. Le lycée, qui dure 3 ans, n'est pas obligatoire et compte actuellement environ 270.000 élèves dans plus de 1.200 établissements (publics et privés). L’enseignement post-secondaire comprend 18 universités et instituts supérieurs de technologie (Panepistimia-AEI) avec 110.000 étudiants de niveau universitaire et post-universitaire ainsi que 14 Instituts d’enseignement technique supérieur comptant 55.000 étudiants. La scolarité est gratuite à tous les niveaux d'enseignement. Les enfants de ressortissants français disposent de deux établissements d'enseignement français référencés sur le site de l'Aefe : le Lycée franco-hellénique à Athènes qui accueillent 1450 élèves dont 791 français de la maternelle à partir de 3 ans jusqu'à la terminale et l'Ecole française de Thessalonique gérée par la Mission Laïque Française qui accueille 93 élèves dont 63 français de la maternelle au CM2. Les cours pour le collège et le lycée se font par correspondance avec le CNED. Adresses et renseignements utiles sur le site de l'Aefe et de la Mission Laïque Française (voir annuaire et lexique sur le site mondissimo.com).

Coût de la vie :
Différents prestataires fournissent des indices coût de vie : ORC et ECA les pionniers en Europe, Mercer, Eurocost ou Airinc mais tous s'adressent aux entreprises. ORC, par exemple, offre des informations coûts de vie avec une base 100 à partir de 44 pays de référence - dont la France - vers 300 villes d’affectation dans plus de 160 pays. Pour le particulier soucieux de s'informer, la MFE dans ses monographies donne des informations sur le coût de la vie dans les divers pays traités mais sans utiliser une base 100 pour la France. Vous pouvez également vous adresser à l'UFE ou tenter votre chance sur le web sans garantie aucune en ce cas de la façon dont sont collectées les informations et donc sur la fiabilité des indices fournis que ce soient www.muskadia.com ou www.homefair.com. Pour information, selon Muskadia.com qui publie le coût de la vie dans 150 villes du monde sur la base d'un indice 100 pour New-York (Paris : 97,9), le coût de la vie en Grèce affiche un indice de 78,9 à Athènes au 76ème rang.

Recommandations Importantes :
"La loi sanctionne les conducteurs dont le taux d'alcoolémie est supérieur à 0,50 g/l (contravention) et 0,80 gr/l (délit). Les lois locales sont particulièrement sévères en matière d'usage, de détention et de vente de stupéfiants (drogues douces incluses). Les peines peuvent aller de 3 à 20 ans d'emprisonnement". (source MAE)