La France termine en 10ème position aux Jeux Olympiques de Pékin 2008 avec 40 médailles au total (7 en Or, 16 en Argent et 17 en Bronze). Cac 40 = 4 482.60 soit + 0,47 % (à 18h08 GMT +1) Altares est un acteur majeur du secteur de l’information sur les entreprises. Sa spécialité : la connaissance inter-entreprises... ...Sa vocation : fournir des solutions pour accélérer la croissance. Berlitz: Organisme de formations linguistiques et interculturelles pour les entreprises et les particuliers A l'occasion de la présidence Française de l'Union Européenne, News21.tv a réalisé une série de 6 films sur 6 capitales européennes... ...en partenariat avec Ubifrance, Europcar International, Europages, Accor et Ags Déménagements. Nous vous invitons d’ores et déjà à visualiser le premier film de cette série consacré à Ljubljana (Slovénie) sur New21.tv. Europe: La France a pris la présidence de l’Union européenne du 1er juillet 2008 au 31 décembre 2008. Mr Olivier MAZOYER, Président de l'APAC a été élu Vice-Président de l'IUCAB Désormais sur EXPATRIATION.TV, la nouvelle télé communautaire des expatriés et de leurs proches... ...Déposez vos vidéos gratuitement, partagez vos avis sur l’actualité, vos coups de cœur, vos coups de colère,…Expatriés, cette télé est la vôtre ! Ubi et Orbi propose la seule méthode universelle de préparation à l'expatriation La déclaration de l'impôt sur le revenu par internet (télédéclaration) est accessible depuis le 2 mai 2008 Non-résidents: retrouvez sur la rubrique "votre actualité" quelques conseils pour bien remplir votre déclaration d'impôt sur le revenu IOTA, groupe suisse indépendant, créé en 1982, est spécialiste des ressources humaines, du Conseil et des Services à l'international., Besoin d’une traduction urgente ? Alphatrad vous propose un devis en ligne gratuit en 24h chrono Avis France a développé une offre dédiée aux deux millions de Français expatriés, pour leurs vacances en France continentale. AIRINC’s Expatriate Compensation Seminars: à Cambridge (MA), USA – les 21 et 22 mai 2008 et à Londres, UK - les 28 et 29 mai 2008 Expatriés qui n’avez pas encore reçu votre avis d’imposition : lire la lettre d’information du centre des impots des non résidents MAURITANIE : Le Quai d’Orsay appelle les français à ne PAS se rendre dans le pays pour des raisons de sécurité. KENYA : Le Quai d’Orsay recommande fortement aux français de ne pas se rendre dans le pays, et Washington cherche une issue à la crise. Enseignants français à l'étranger : La Mission Laïque publie la liste des postes disponibles pour la rentrée 2008/2009 EUROPAGES : Lancement du nouveau site beta avec de nouvelles fonctionnalités. A découvrir. EXPATRIATION: Crown Relocations a ouvert fin 2007, sa 11ème branche en Asie du SE, au Cambodge, et poursuit son expansion (200 bureaux dans le monde) La CFE a pour vocation et pour mission exclusives d’assurer les expatriés, c’est une garantie unique de savoir-faire et d’expérience.  facilitez votre recherche de fournisseurs en un clic Kompass lance AOP, son outil d'Appels d'Offres Privés

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A la Une :
LA GESTION DU RETOUR
Partie 1 : Introduction. Pourquoi le retour pose-t-il un problème ?
Partie 2 : Comment préparer et réussir son retour d'un point de vue professionnel ?
Partie 3 : Comment réussir son retour d'un point de vue personnel ?

SELECTION ET RECRUTEMENT DES EXPATRIES
Partie 1 : L'expatriation : pour quelles entreprises et pour quels projets ?
Partie 2 : Quel process de recrutement ?
Partie 3 : Profils et éléments clés de réussite
Partie 4 : Les étapes cléfs. Conclusion

LA REMUNERATION DES SALARIES MOBILES A L'INTERNATIONAL
Partie 1 : La rémunération : calcul et composantes
Partie 2 : La rémunération : versement, fiscalité et optimisation
Partie 3 : La rémunération : faire évoluer ou adapter sa rémunération

LA SANTE DES EXPATRIES
Partie 1 : Introduction et au moment du départ
Partie 2 : Pendant l'expatriation
Partie 3 : Lors du retour

L'IMMIGRATION
Partie 1 : Introduction et conditions d'entrée- titres de séjour
Partie 2 : Le contrat de travail
Partie 3 : La protection sociale applicable
Partie 4 : La fiscalité et conclusion

FISCALITE ET GESTION DU PATRIMOINE
Partie 1A : Introduction et fiscalité
Partie 1B : Fiscalité (suite)
Partie 2 : La gestion de Patrimoine...conclusion

INSTALLATION - VIE PRATIQUE : Nouveaux Services Aux Expatriés
Présentation du dossier et des invités
Partie 1 : Formalités de départ et obtention de visas
Partie 2 : Faire suivre son courrier
Partie 3 : Déménagement logement
Partie 4 : Scolarité...conclusion

LA PROTECTION SOCIALE :
Partie 1 : Introduction
Partie 2 : L'actualité et les nouveautés chez les Institutionnels
Partie 3 : L'actualité et les nouveautés chez les Institutionnels ( suite )
Partie 4 : Le positionnement des Assureurs privés - Conclusion

L'ACCOMPAGNEMENT DE L'EXPATRIE ET DE SES PROCHES :
Partie 1 : INTRODUCTION : Profil de l’expatrié (au sens littéral du terme): age, situation familiale, statut pro, salaire moyen, durée mission, De l’importance de l’accompagnement et de ses proches : causes des échecs des missions
Partie 2 : LES DIFFERENTES FORMES D’ACCOMPAGNEMENT : Protection sociale
Partie 3 : LES DIFFERENTES FORMES D’ACCOMPAGNEMENT : Recherche d'emploi du conjoint(e)
Partie 4 : LES DIFFERENTES FORMES D’ACCOMPAGNEMENT : Logistique : Prise en charge du déménagement, Aide à la recherche de logement, Scolarité des enfants
Partie 5 : ADAPTATION – INTEGRATION / AVANT LE DEPART : Formation interculturelle
Partie 6 : ADAPTATION – INTEGRATION / AVANT LE DEPART : Formation linguistique
Partie 7 : ADAPTATION – INTEGRATION /PENDANT LE SEJOUR : Les associations à disposition de l’accueil des expatriés CONCLUSION

 

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