A la Une : DEMENAGEMENT ET RELOCATION Partie 1 : La Relocation Partie 2 : Le Déménagement
LA GESTION DES THIRD COUNTRY NATIONALS Partie 1 : Introduction Partie 2 : Pourquoi avoir recours aux TCN Partie 3 : Les spécificités de gestion des TCN
LES FRONTALIERS Partie 1 : Définition et Répartition Partie 2 : Spécificités locales d'emploi et de recrutement Partie 3 : Aspects pratiques: salaires, coût de la vie, assurance, logement
LE CONTRAT DE TRAVAIL A L'INTERNATIONAL Partie 1 : Les situations de mobilité et le contrat de travail Partie 2 : Le contrat de travail et les risques à couvrir Partie 3 : Les contrats locaux
LA GESTION DU RETOUR Partie 1 : Introduction. Pourquoi le retour pose-t-il un problème ? Partie 2 : Comment préparer et réussir son retour d'un point de vue professionnel ? Partie 3 : Comment réussir son retour d'un point de vue personnel ?
SELECTION ET RECRUTEMENT DES EXPATRIES Partie 1 : L'expatriation : pour quelles entreprises et pour quels projets ? Partie 2 : Quel process de recrutement ? Partie 3 : Profils et éléments clés de réussite Partie 4 : Les étapes cléfs. Conclusion
LA REMUNERATION DES SALARIES MOBILES A L'INTERNATIONAL Partie 1 : La rémunération : calcul et composantes Partie 2 : La rémunération : versement, fiscalité et optimisation Partie 3 : La rémunération : faire évoluer ou adapter sa rémunération
LA SANTE DES EXPATRIES Partie 1 : Introduction et au moment du départ Partie 2 : Pendant l'expatriation Partie 3 : Lors du retour
L'IMMIGRATION Partie 1 : Introduction et conditions d'entrée- titres de séjour Partie 2 : Le contrat de travail Partie 3 : La protection sociale applicable Partie 4 : La fiscalité et conclusion
FISCALITE ET GESTION DU PATRIMOINE Partie 1A : Introduction et fiscalité Partie 1B : Fiscalité (suite) Partie 2 : La gestion de Patrimoine...conclusion
INSTALLATION - VIE PRATIQUE : Nouveaux Services Aux Expatriés Présentation du dossier et des invités Partie 1 : Formalités de départ et obtention de visas Partie 2 : Faire suivre son courrier Partie 3 : Déménagement logement Partie 4 : Scolarité...conclusion
LA PROTECTION SOCIALE : Partie 1 : Introduction Partie 2 : L'actualité et les nouveautés chez les Institutionnels Partie 3 : L'actualité et les nouveautés chez les Institutionnels ( suite ) Partie 4 : Le positionnement des Assureurs privés - Conclusion
L'ACCOMPAGNEMENT DE L'EXPATRIE ET DE SES PROCHES : Partie 1 : INTRODUCTION : Profil de l’expatrié (au sens littéral du terme): age, situation familiale, statut pro, salaire moyen, durée mission, De l’importance de l’accompagnement et de ses proches : causes des échecs des missions Partie 2 : LES DIFFERENTES FORMES D’ACCOMPAGNEMENT : Protection sociale Partie 3 : LES DIFFERENTES FORMES D’ACCOMPAGNEMENT : Recherche d'emploi du conjoint(e) Partie 4 : LES DIFFERENTES FORMES D’ACCOMPAGNEMENT : Logistique : Prise en charge du déménagement, Aide à la recherche de logement, Scolarité des enfants Partie 5 : ADAPTATION – INTEGRATION / AVANT LE DEPART : Formation interculturelle Partie 6 : ADAPTATION – INTEGRATION / AVANT LE DEPART : Formation linguistique Partie 7 : ADAPTATION – INTEGRATION /PENDANT LE SEJOUR : Les associations à disposition de l’accueil des expatriés CONCLUSION