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de la Mobilité Internationale :


A la Une :
DEMENAGEMENT ET RELOCATION
Partie 1 : La Relocation
Partie 2 : Le Déménagement

LA GESTION DES THIRD COUNTRY NATIONALS
Partie 1 : Introduction
Partie 2 : Pourquoi avoir recours aux TCN
Partie 3 : Les spécificités de gestion des TCN

LES FRONTALIERS
Partie 1 : Définition et Répartition
Partie 2 : Spécificités locales d'emploi et de recrutement
Partie 3 : Aspects pratiques: salaires, coût de la vie, assurance, logement

LE CONTRAT DE TRAVAIL A L'INTERNATIONAL
Partie 1 : Les situations de mobilité et le contrat de travail
Partie 2 : Le contrat de travail et les risques à couvrir
Partie 3 : Les contrats locaux

LA GESTION DU RETOUR
Partie 1 : Introduction. Pourquoi le retour pose-t-il un problème ?
Partie 2 : Comment préparer et réussir son retour d'un point de vue professionnel ?
Partie 3 : Comment réussir son retour d'un point de vue personnel ?

SELECTION ET RECRUTEMENT DES EXPATRIES
Partie 1 : L'expatriation : pour quelles entreprises et pour quels projets ?
Partie 2 : Quel process de recrutement ?
Partie 3 : Profils et éléments clés de réussite
Partie 4 : Les étapes cléfs. Conclusion

LA REMUNERATION DES SALARIES MOBILES A L'INTERNATIONAL
Partie 1 : La rémunération : calcul et composantes
Partie 2 : La rémunération : versement, fiscalité et optimisation
Partie 3 : La rémunération : faire évoluer ou adapter sa rémunération

LA SANTE DES EXPATRIES
Partie 1 : Introduction et au moment du départ
Partie 2 : Pendant l'expatriation
Partie 3 : Lors du retour

L'IMMIGRATION
Partie 1 : Introduction et conditions d'entrée- titres de séjour
Partie 2 : Le contrat de travail
Partie 3 : La protection sociale applicable
Partie 4 : La fiscalité et conclusion

FISCALITE ET GESTION DU PATRIMOINE
Partie 1A : Introduction et fiscalité
Partie 1B : Fiscalité (suite)
Partie 2 : La gestion de Patrimoine...conclusion

INSTALLATION - VIE PRATIQUE : Nouveaux Services Aux Expatriés
Présentation du dossier et des invités
Partie 1 : Formalités de départ et obtention de visas
Partie 2 : Faire suivre son courrier
Partie 3 : Déménagement logement
Partie 4 : Scolarité...conclusion

LA PROTECTION SOCIALE :
Partie 1 : Introduction
Partie 2 : L'actualité et les nouveautés chez les Institutionnels
Partie 3 : L'actualité et les nouveautés chez les Institutionnels ( suite )
Partie 4 : Le positionnement des Assureurs privés - Conclusion

L'ACCOMPAGNEMENT DE L'EXPATRIE ET DE SES PROCHES :
Partie 1 : INTRODUCTION : Profil de l’expatrié (au sens littéral du terme): age, situation familiale, statut pro, salaire moyen, durée mission, De l’importance de l’accompagnement et de ses proches : causes des échecs des missions
Partie 2 : LES DIFFERENTES FORMES D’ACCOMPAGNEMENT : Protection sociale
Partie 3 : LES DIFFERENTES FORMES D’ACCOMPAGNEMENT : Recherche d'emploi du conjoint(e)
Partie 4 : LES DIFFERENTES FORMES D’ACCOMPAGNEMENT : Logistique : Prise en charge du déménagement, Aide à la recherche de logement, Scolarité des enfants
Partie 5 : ADAPTATION – INTEGRATION / AVANT LE DEPART : Formation interculturelle
Partie 6 : ADAPTATION – INTEGRATION / AVANT LE DEPART : Formation linguistique
Partie 7 : ADAPTATION – INTEGRATION /PENDANT LE SEJOUR : Les associations à disposition de l’accueil des expatriés CONCLUSION

 

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