ECA International

Anchor House, 15 Britten Street
SW3 3TY Londres

Tel : (44) 207 351 5000
Fax : (44) 207 351 9396
eca@eca-international.com
http://www.eca-international.com

Présentation, un peu d'histoire

Créée par plusieurs multinationales en 1971, ECA International est une organisation qui met à disposition de ses membres - professionnels des ressources humaines - des informations, études et conseils pour les accompagner dans la gestion de la mobilité internationale de leurs employés.

Corporate

Effectifs : 80
Année de création : 1971
Forme juridique : not-for-profit
Pays-villes d'implantations : Royaume-Uni, Chine: Hong-Kong RAS, Etats-Unis, Australie

Activités

Fournisseur de données et conseils dans le domaine de la mobilité internationale. Service conseil
Nos consultants entreprennent des projets sur un large éventail de sujets tels que :
· Politiques de mobilité internationale
· Le package de l’expatrié en détails
· Mission de courte durée

Atouts

Un support global et consistant
ECA a établi quatre centres régionaux : New York, Londres, Hong Kong et Sydney. Le rôle des équipes internationales de support consiste à comprendre la politique des entreprises abonnées à ECA, à les former sur la théorie et l’application des données et ceci pour garantir un excellent transfert de l’information et une approche internationale consistante au sein de la société. ECA est unique en ce sens que chacun de ses membres a droit au même support professionnel, consistant.

Clients

ECA International est la plus vaste organisation d’abonnés des ressources humaines internationales au niveau mondial : son réseau global s’étend à 1500 sociétés et organismes gouvernementaux répartis sur 35 pays.

Produits

Les rapports ‘Pays’ / accès à toutes les données d’ ECA sur internet grâce à ECA Online
· Coût de vie: 250 destinations dans le monde / Questionnaires, remplis par expatriés, agents ou personnel de ECA / 2 enquêtes annuelles globales / Indemnités journalières et hebdomadaires pour mission courtes durés
· Impôts, sécurité sociale et droit du travail
· Rémunération : Enquêtes ‘rémuneration’ pour comparer le salaire de vos expatriés ou de votre personnel local, calculs ‘build-ups’ et logiciel de calcul de salaires.
· Logement et avantages des expatriés
· Profils pays : des études approfondies par pays à l’attention des futurs expatriés.

Logiciels
ECA a la capacité de produire :
· des logiciels customisés de calcul / ECA Assign Suite (Calculs d’impôts, du package et primes de difficultés)
· des applications sur mesure ou des solutions modulées sur le Web

Contacts

Business Development Manager EMEA
Franchi Frederic
frederic.franchi@eca-international.com
() 207 351 5000

Client Services Executive
Manneh Sylvia
sylvia.manneh@eca-international.com
(44) 207 351 5000

Senior Consultant
Helfenstein Sonja
sonja.helfenstein@eca-international.com
(44) 207 351 5000