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Vous consultez actuellement la définition de SA 8000 :
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| Est une norme internationale qui prescrivant les exigences relatives à un système de management social permet à une entreprise de formuler une politique et des objectifs prenant en compte les exigences législatives et les informations extérieures concernant l’aspect social du management. Elle s’applique aux aspects sociaux que l’entreprise peut maîtriser et sur lesquels elle peut avoir une influence. Elle n’instaure pas en elle même de critères spécifiques de performance. Elle se présente sous la forme d’un référentiel d’organisation et de gestion à mettre en place par une entreprise pour garantir qu’elle a pris les dispositions nécessaires afin respecter les critères définis et qu’elle est à la recherche d’une amélioration permanente de ses performances sociales.
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