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| En plus du salaire de base, divers avantages et primes sont souvent proposés par l'employeur afin de motiver et d'inciter le salarié à s'expatrier. Ils peuvent prendre diverses formes et avoir diverses appelations : prime géographique, de risque, de mobilité rideaux, de déménagement... Parmi les avantages les plus fréquents : frais de scolarité et logement pris en charge. |
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