Question :

Je perçois mon salaire d'expatrié en Chine ou je paye tous les impôts inhérents,
Cependant je touche mon bonus en France. Ma société me retient 22% de charges.
Ma question est la suivante: Une entreprise de plus 700 employés (France) avec 7 expatries pait-elle des charges sur les salaires des expatries?

Le conseil de mondissimo :

Les 22% de retenues sur le paiement de votre bonus effectué en France correspondent certainement aux déductions obligatoires de cotisations sociales (et non des impôts). Comme vous le savez certainement, les Européens ne peuvent pas être affiliés au régime local de sécurité sociale et retraite, aucun accord n'existe entre les 2 pays à ce niveau. Il est donc normal que vous cotisiez en France pour conserver vos droits pendant votre expatriation, ce que vous apprécierez au niveau médical, retraite chômage éventuel, etc. à votre retour où vous n'aurez pas à souffrir de délai de carence en cas de recours à ces bénéfices.

Par contre, le montant perçu devrait être déclaré en Chine pour paiement de vos impôts sur ce montant; validez bien avec votre société comment ceci est géré (CAD qui supporte cet impôt: vous ou votre compagnie, selon le type de package qui vous a été attribué).